Planos de Saúde Empresariais: Tabelas Comparativas de preços

Os preços médios dos Planos de Saúde Empresariais

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Tabelas Comparativas Hapvida Copart AMB Hapvida Copart QC Hapvida Copart QP Hapvida AMB Copart Parcial Hapvida Copart Parcial QC Hapvida Copart Parcial QP
Modalidade Empresarial Empresarial Empresarial Empresarial Empresarial Empresarial
Cobertura Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Acomodação Ambulatorial Enfermaria Apartamento Ambulatorial Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 145,72 198,78 297,52 167,02 238,68 357,33
19 a 23 anos 163,21 222,64 333,22 187,06 267,32 400,21
24 a 28 anos 182,80 249,36 373,21 209,51 299,40 448,24
29 a 33 anos 210,22 286,76 429,19 240,94 344,31 515,48
34 a 38 anos 241,75 329,77 493,57 277,08 395,96 592,80
39 a 43 anos 287,68 392,43 587,35 329,73 471,19 705,43
44 a 48 anos 359,60 490,54 734,19 412,16 588,99 881,79
49 a 53 anos 449,50 613,18 917,74 515,20 736,24 1.102,24
54 a 58 anos 764,15 1.042,41 1.560,16 875,84 1.251,61 1.873,81
59 anos ou + 855,85 1.167,50 1.747,38 980,94 1.401,80 2.098,67
Validade 31/01/2026 31/01/2026 31/01/2026 01/2026 01/2026 01/2026
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Tabelas Comparativas Select Saude 100 QC - Copart Select Saude 200 QP - Copart Select Saude 100 QC - Copart Select Saude 200 QP - Copart Select Saude 100 QC - Copart Select Saude 200 QP - Copart
Modalidade Plano Empresarial Plano Empresarial Plano Empresarial Plano Empresarial Plano Empresarial Plano Empresarial
Cobertura Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Acomodação Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 315,44 391,13 300,42 372,51 291,40 361,34
19 a 23 anos 330,09 409,31 314,37 389,82 304,94 378,13
24 a 28 anos 345,58 428,51 329,12 408,10 319,24 395,86
29 a 33 anos 373,60 463,27 355,81 441,21 345,14 427,97
34 a 38 anos 415,53 515,26 395,75 490,73 383,87 476,01
39 a 43 anos 514,86 638,62 490,34 608,02 475,63 589,79
44 a 48 anos 699,00 866,76 665,71 825,49 645,74 800,72
49 a 53 anos 850,03 1.054,03 809,55 1.003,84 785,26 973,73
54 a 58 anos 1.125,86 1.396,07 1.072,25 1.329,59 1.040,09 1.289,70
59 anos ou + 1.548,89 1.920,63 1.475,13 1.829,17 1.430,88 1.774,29
Reajuste ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL ANUAL
Opções 1 Funcionario 1 Funcionario 02 a 29 funcionários 02 a 29 funcionários 30 a 199 funcionários 30 a 199 funcionários
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Comparativo de Preços SulAmerica Direto Salvador.

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Tabelas Comparativas SulAmerica Direto Salvador QC SulAmerica Direto Salvador QP SulAmerica Direto Salvador QC - Copart SulAmerica Direto Salvador QP - Copart
Modalidade Compulsorio Compulsorio Compulsorio Compulsorio
Cobertura Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios Grupo de Municipios
Acomodação Enfermaria Apartamento Enfermaria Apartamento
00 a 18 anos 302,73 331,40 194,26 212,66
19 a 23 anos 378,42 414,27 242,83 265,82
24 a 28 anos 469,25 513,69 301,11 329,62
29 a 33 anos 520,86 570,19 334,22 365,88
34 a 38 anos 557,33 610,11 357,62 391,49
39 a 43 anos 646,50 707,73 414,84 454,13
44 a 48 anos 772,83 846,02 495,90 542,86
49 a 53 anos 905,77 991,53 581,21 636,23
54 a 58 anos 1.078,32 1.180,42 691,92 757,43
59 anos ou + 1.816,38 1.988,39 1.165,55 1.275,90
Validade 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026
Empresas LTDA 03 a 29 Funcionários 03 a 29 Funcionários 03 a 29 Funcionários 03 a 29 Funcionários
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Comparativo de Preços Amil 30 a 99 vidas.

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Tabelas Comparativas (BA)Amil Prata Copart QC (CE) Amil Prata Copart QC (DF) Amil Prata Copart QC (MA) Amil Prata Copart QC (MG) Amil Prata Copart QC (PB) Amil Prata Copart QC (PR) Amil Prata Copart QC
Modalidade Compulsorio Compulsorio Compulsorio Compulsorio Compulsorio Compulsório Compulsorio
Cobertura Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional
Acomodação Enfermaria Enfermaria Enfermaria Enfermaria Enfermaria Enfermaria Enfermaria
00 a 18 anos 305,43 177,41 243,01 351,24 160,50 209,57 213,73
19 a 23 anos 357,35 207,57 284,32 410,96 187,79 245,20 250,06
24 a 28 anos 435,97 253,24 346,87 501,37 229,10 299,14 305,07
29 a 33 anos 523,16 303,89 416,24 501,64 274,92 358,97 366,08
34 a 38 anos 549,32 319,08 437,05 631,72 288,67 376,92 384,38
39 a 43 anos 604,25 350,99 480,76 694,89 317,54 414,61 422,82
44 a 48 anos 755,31 438,74 600,95 868,61 396,93 518,26 528,53
49 a 53 anos 830,84 482,61 661,05 955,47 436,62 570,09 581,38
54 a 58 anos 1.038,55 603,26 826,31 1.194,34 545,78 712,61 726,73
59 anos ou + 1.817,46 1.055,71 1.446,04 2.090,10 955,12 1.247,07 1.271,78
Validade 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026 28/02/2026
Empresas LTDA 30 a 99 Funcionários 30 a 99 Funcionários 30 a 99 Funcionários 30 a 99 Funcionários 30 a 99 Funcionarios 30 a 99 Funcionários 30 a 99 funcionários
DF, GO

Desde que contratamos o plano empresarial com Valdete Corretora, nossos colaboradores têm acesso a uma cobertura completa que realmente faz a diferença no dia a dia. A agilidade no atendimento e a transparência nas informações nos dão segurança para focar no crescimento da empresa.

Mariana Silva, RH da mts engenharia

Março 2024

Dúvidas Frequentes

  • O que está incluído na cobertura dos planos empresariais?

    Os planos empresariais cobrem consultas médicas, exames laboratoriais, internações hospitalares, procedimentos cirúrgicos e atendimentos de emergência, variando conforme o plano escolhido.

  • Como funciona a adesão para empresas de diferentes tamanhos?

    A adesão é flexível e adaptada ao porte da empresa, com opções para pequenas, médias e grandes empresas, são varias opções  de  planos que atendem às necessidades específicas de cada grupo.

  • Quais são os principais benefícios para os colaboradores?

    Além da cobertura médica, os planos oferecem acesso a uma rede ampla de hospitais e clínicas, programas de prevenção e descontos em serviços adicionais, promovendo o bem-estar dos funcionários.

  • Como comparar preços e coberturas entre os diferentes provedores?

    Utilize nossas tabelas comparativas para analisar preços, coberturas e benefícios de cada plano, facilitando a escolha do melhor custo-benefício para sua empresa.

Sua saúde, nossa prioridade!

Para contratar o plano, vamos te enviar um contrato para assinatura digital e te orientar sobre os próximos passos. (Preenchimento da Declaração de Saúde), (Análise Médica e Análise Técnica). Caso tenha mais alguma dúvida, estamos à disposição. Solicite uma proposta empresarial personalizada.

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